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人民日报:80后白发书记照片 戳中哪些“累点”?

2019-07-15 07:49:16 | 来源:导墅九团网 | 热度:711 | 评论:0

曾和一位年近六十的驻村帮扶县干部聊天,问到为何选择连续6年驻村,他回答“就是想给老百姓做点事”。哪怕村离县城只有不到10公里,他也坚持常年在村里吃住,方便随时为群众分忧解难。我想,有这样觉悟的基层干部,在全国肯定不在少数。把严管和厚爱都落实到位,让广大基层干部“辛苦并快乐着”,或许才是白发照片带给我们的最大启示。

《方案》明确提出巩固脱贫成效推进扶贫提质增效十项行动,即:全力推进产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、农村危房改造、生态保护扶贫、综合保障扶贫、基础设施和人居环境、扶贫扶志提质增效行动。

在基层工作不难发现,“李书记”真是不在少数。有位分管扶贫工作的年轻干部,今年中秋节后就没休过一天囫囵假。尽管所在单位离县城很近,但为了做好脱贫攻坚工作,常常吃住在单位。一次正好碰到,他和我打趣,“衣服太臭了,再不回家换,入户都会遭嫌弃”。

民警询问物业得知,该住户家中无人,刘勇随即联系附近锁匠到达现场,准备进门施救。与此同时消防队员也赶到现场,开始架设云梯。刘勇爬上了一楼商铺楼顶天台,“只要小男孩不乱动,就为我们救援争取了时间。”刘勇告诉记者,他一直在天台上对男童喊话,安抚情绪,防止其哭闹乱动引发不测。

除此之外,还有不被体谅、理解的心累。有基层干部坦言,上级领导往往“只要结果、不要过程”,但凡分管的活,不管下属工作实际情况如何,永远都是命令式的提要求、压担子,缺乏关怀、缺少鼓励。而在做群众工作时,有些贫困户即便享受了很多优惠政策,仍会提不少“过分”的帮扶要求,并以不满意、不签字相要挟。身处“夹心层”,基层干部两头受气,时间长了难免会心生委屈。

图:评论君所在村

其实,对于基层干部,工作的苦与累,并不是困难,毕竟任何一个行业、工种都会遇到。更何况“做官都是苦事,为官原是苦人”,既然选择了这份工作,既然选择了为人民服务,那肯定是要尽好分内之责。对于这一点,绝大多数基层干部是有基本共识的。真正让他们感到无力与无奈的,其实是“心累”,而这恰恰也是白发照片引起广泛共鸣的主要原因。

8月30日,渝北道路交通安全教育基地,交巡警、渝北车管分所工作人员正在对校车的各类台账、硬件设施进行检查。记者 齐岚森 摄

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不到四十、早生华发,可能有遗传因素,不过工作辛苦也是不争的事实。作为本地人的李书记,时间最长的一次,有50多天未能回家一趟。工作辛苦程度可见一斑。今年7月,我来到河北滦平的一个村庄挂职第一书记,开始了为期两年的“村官”历程。几个月来,对于基层工作有了更深的了解,也对“李书记”们的甘苦,有了更多感同身受。今天,我就跟大家聊一聊基层干部的话题。

上周末,一张“年龄与面相不符”的任前公示照片,让云南80后乡党委书记李忠凯走红网络。不少网友感叹:咱们的基层干部真心不容易。

3、保证积极愉悦的心态,避免焦虑、沮丧等负面情绪也十分重要。

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研讨会现场,建筑、景观、装饰、策划、市场等领域的多位专家学者应邀而来,同时亦有多家媒体莅临观摩。

真实的月球是怎样的?中国为什么要探测月球?月球探测从哪里起步?月球背面是不是外星人监视地球的基地?9月13日上午,83岁的中国科学院院士、中国探月工程首任首席科学家欧阳自远院士来黄冈师范学院作“中国的探月梦”科普报告。

这正是:脱贫时不待,重任只等闲。严管加厚爱,聚力谋攻坚。

首先是重复劳动的心累。比如,因为上级要求的变化,一些地方对贫困户档案的填写标准一变再变,使得基层干部在一段时间内,成了忙于重复填写各种表格的“驻村秘书”,没有精力研究后续帮扶举措和扶贫产业发展。人民日报曾发过一篇叫《扶贫岂能靠填表》的评论,当中提到,中部某省一位驻村第一书记,说15天要填写3套“脱贫攻坚明白卡”,而且必须手工填写,不得涂改。其实,只要信息核实了,很多表格完全可以简化,或者利用相关软件实时动态更新,重复填写并没有太多必要。

中新网6月5日电 据俄罗斯卫星网援引德媒报道,当地时间3日,德国首都柏林附近的勃兰登堡州泰尔托-弗莱明县于特博格镇旁爆发森林大火,过火面积已达600公顷,目前仍未扑灭。

而村里贫困户的帮扶责任人,对于贫困户的关怀可谓既细心、又贴心。贫困户住院了,听到消息的帮扶干部主动上医院看望;天气变冷了,对口扶贫单位组织所有帮扶人上门送保暖门帘、床单、被罩。以至于有贫困户感慨,“好社会不比好儿子差”。以个人辛苦换来群众幸福,这句看似高大上的话语,在他们身上有着无比生动的诠释。

“我们不怕累,不怕没时间休息,而是希望得到更多的理解、认同,最怕被误解。”这是李书记在接受采访时说的一句话,反映了基层干部的心声,其实也给主管部门提出了新的治理课题。人不是机器,再能干、再肯干的干部,长时间加压运行,总有一天会不堪重负。对基层干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,才能让他们安心、安身、安业,心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。正因此,无论是提升基层治理能力,加强工作部署的科学性、合理性,还是适当减轻工作压力,给干部更多关爱,抑或是落实容错机制,避免矫枉过正,解决干部的后顾之忧,缓解他们的心头之累,我们还有不少工作要做。

当期全国销量为3.49亿多元。广东(不含深圳)当期双色球销量为3296万多元,高居第一;浙江以2833万多元的销量位列第二;山东以2181万多元排名第三;江苏以1977万多元排名第四;四川则以1805万多元排名第五。

在基层工作,我深感一线干部面对的情况之复杂、任务之繁重、责任之巨大。相比之下,物质待遇、发展空间,却不尽如人意。可以说,他们不惧“严管”,但也尤其渴望“厚爱”。前段时间,安徽扶贫干部张伟因4分钟不接巡视组电话被处分,尽管事后处分被撤销,但也让人看到基层干部要面对的压力。这段时间,很多“顶层设计”,都致力于给基层干部更多关爱、更多减负。比如《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发布,比如印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,等等。身边很多基层干部对此高度关注,并希望能落实到位。

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